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Programme Exécutif en Leadership Stratégique
Un programme intensif conçu pour les cadres supérieurs souhaitant développer leur vision stratégique et leurs compétences en leadership transformationnel. Ce parcours combine sessions présentielles, coaching individuel et projets d'application réels.
Financement OPCO possible
Certification en Transformation Digitale
Une formation complète pour les professionnels souhaitant piloter la transformation numérique au sein de leur organisation. Ce programme aborde les aspects technologiques, organisationnels et humains de la transformation digitale à travers des études de cas et des ateliers pratiques.
Financement OPCO possible
Développement des Compétences Managériales
Un programme conçu pour les managers intermédiaires souhaitant renforcer leur leadership et développer une approche managériale plus efficace et inspirante. Le parcours intègre des modules sur la communication, la gestion d'équipe, la résolution de conflits et le développement des collaborateurs.
Financement OPCO possible
Gestion de l'Innovation et Créativité
Un programme intensif pour les professionnels souhaitant développer une culture d'innovation au sein de leur organisation. Les participants découvriront des méthodologies comme le design thinking, l'open innovation et l'intrapreneuriat pour stimuler la créativité et transformer les idées en projets concrets.
Financement OPCO possible
Atelier : Intelligence Artificielle pour Décideurs
Un atelier intensif conçu pour les dirigeants et cadres supérieurs souhaitant comprendre les implications stratégiques de l'IA pour leur organisation. Les participants découvriront les applications concrètes, les enjeux éthiques et les perspectives d'évolution de ces technologies transformatives.
Tarif early bird disponible
Programme Exécutif en Leadership Stratégique
Présentation du programme
Le Programme Exécutif en Leadership Stratégique est notre formation phare destinée aux cadres supérieurs et dirigeants souhaitant développer une vision stratégique globale et un leadership transformationnel. Ce parcours intensif de 12 semaines combine sessions présentielles, coaching individuel et projets d'application réels pour un impact maximal sur votre pratique professionnelle.
Objectifs du programme
- Développer une vision stratégique globale intégrant les dimensions économiques, technologiques et sociétales
- Renforcer votre leadership pour inspirer et mobiliser vos équipes autour d'une vision commune
- Acquérir des méthodes et outils pour piloter des transformations organisationnelles complexes
- Affiner votre prise de décision en contexte d'incertitude et de complexité
- Développer votre influence et votre impact au sein de votre écosystème professionnel
Public cible
Ce programme s'adresse aux :
- Directeurs généraux et membres de comités de direction
- Cadres supérieurs en transition vers des fonctions de direction générale
- Dirigeants de PME et ETI
- Directeurs de business units et responsables de transformations stratégiques
Détails pratiques
-
12 semaines
-
Présentiel
-
Paris
-
6 800 €
-
Incluse
Prochaines sessions
-
Places disponibles
-
Bientôt complet
Programme détaillé
Module 1 : Vision stratégique et pensée systémique
- Analyse des tendances et disruptions sectorielles
- Anticipation et scénarios stratégiques
- Pensée systémique et complexité
- Création de valeur durable
Module 2 : Leadership transformationnel
- Styles de leadership et authenticité
- Intelligence émotionnelle et leadership
- Communication inspirante et storytelling
- Développement de la culture organisationnelle
Module 3 : Conduite du changement stratégique
- Diagnostic organisationnel et préparation au changement
- Mobilisation des équipes et gestion des résistances
- Pilotage de transformations complexes
- Mesure et pérennisation du changement
Module 4 : Innovation et agilité organisationnelle
- Culture d'innovation et créativité
- Business model innovation
- Agilité à l'échelle de l'organisation
- Intrapreneuriat et open innovation
Module 5 : Prise de décision en contexte complexe
- Biais cognitifs et pièges décisionnels
- Approches analytiques et intuitives
- Décision collective et intelligence collaborative
- Gestion des risques et incertitudes
Module 6 : Leadership d'influence et impact
- Cartographie et gestion des parties prenantes
- Négociation et résolution de conflits
- Communication stratégique et influence
- Leadership dans un monde connecté
Éléments complémentaires du programme
Coaching individuel
5 séances de coaching individuel avec un coach exécutif certifié pour approfondir votre développement personnel et accompagner la mise en œuvre de votre projet de transformation.
Projet d'application
Développement et mise en œuvre d'un projet de transformation stratégique au sein de votre organisation, avec accompagnement personnalisé et feedback régulier des formateurs.
Communauté d'apprentissage
Intégration dans une communauté de pairs pour partager les meilleures pratiques, échanger sur les défis communs et développer votre réseau professionnel de haut niveau.
Certification en Transformation Digitale
Présentation du programme
La Certification en Transformation Digitale est un programme complet conçu pour les professionnels souhaitant piloter efficacement la transformation numérique au sein de leur organisation. Cette formation de 8 semaines aborde les aspects technologiques, organisationnels et humains de la transformation digitale à travers des études de cas, des ateliers pratiques et l'élaboration d'une feuille de route personnalisée.
Objectifs du programme
- Comprendre les enjeux stratégiques de la transformation digitale pour votre organisation
- Maîtriser les technologies disruptives et leur potentiel d'application business
- Développer une stratégie digitale cohérente et alignée avec les objectifs de l'entreprise
- Acquérir des méthodes pour piloter le changement digital et mobiliser les équipes
- Concevoir et mettre en œuvre des expériences client digitales innovantes
Public cible
Ce programme s'adresse aux :
- Directeurs et responsables de la transformation digitale
- Directeurs marketing, commerciaux et opérationnels
- Chefs de projets digitaux et innovation
- Managers impliqués dans des initiatives de transformation digitale
Détails pratiques
-
8 semaines
-
Hybride
-
Lyon + virtuel
-
5 200 €
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Incluse
Prochaines sessions
-
Places disponibles
-
Places disponibles
Développement des Compétences Managériales
Présentation du programme
Le programme de Développement des Compétences Managériales est conçu pour les managers intermédiaires souhaitant renforcer leur leadership et développer une approche managériale plus efficace et inspirante. Ce parcours de 6 semaines intègre des modules sur la communication, la gestion d'équipe, la résolution de conflits et le développement des collaborateurs.
Objectifs du programme
- Développer un style de leadership authentique et adapté à votre contexte
- Renforcer vos compétences en communication interpersonnelle et feedback
- Acquérir des méthodes pour motiver et engager vos équipes
- Maîtriser les techniques de résolution de problèmes et de conflits
- Développer votre capacité à accompagner le développement de vos collaborateurs
Public cible
Ce programme s'adresse aux :
- Managers intermédiaires avec 2 à 5 ans d'expérience
- Chefs de projet et responsables d'équipe
- Experts techniques en transition vers des fonctions managériales
- Managers souhaitant actualiser leurs pratiques et compétences
Détails pratiques
-
6 semaines
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Présentiel
-
Nantes
-
3 900 €
-
Incluse
Prochaines sessions
-
Places disponibles
-
Places disponibles
Gestion de l'Innovation et Créativité
Présentation du programme
Le programme Gestion de l'Innovation et Créativité est conçu pour les professionnels souhaitant développer une culture d'innovation au sein de leur organisation. Cette formation intensive de 4 semaines permet aux participants de découvrir des méthodologies comme le design thinking, l'open innovation et l'intrapreneuriat pour stimuler la créativité et transformer les idées en projets concrets.
Objectifs du programme
- Comprendre les fondamentaux de l'innovation et les différentes approches
- Maîtriser les méthodes et outils de créativité et de design thinking
- Développer une culture d'innovation au sein de votre équipe ou organisation
- Acquérir des techniques pour transformer les idées en projets viables
- Apprendre à piloter des initiatives d'innovation de manière agile
Public cible
Ce programme s'adresse aux :
- Responsables innovation et transformation
- Chefs de produit et responsables marketing
- Managers et responsables d'équipe
- Entrepreneurs et intrapreneurs
Détails pratiques
-
4 semaines
-
Hybride
-
Bordeaux + virtuel
-
3 200 €
-
Incluse
Prochaines sessions
-
Places disponibles
-
Places disponibles
Ateliers et Événements
Atelier : Intelligence Artificielle pour Décideurs
Un atelier intensif d'une journée conçu pour les dirigeants et cadres supérieurs souhaitant comprendre les implications stratégiques de l'IA pour leur organisation. Les participants découvriront les applications concrètes, les enjeux éthiques et les perspectives d'évolution de ces technologies transformatives.
En savoir plusMasterclass : Leadership Féminin
Une masterclass d'une journée dédiée aux femmes managers et dirigeantes souhaitant renforcer leur leadership et surmonter les obstacles spécifiques à leur progression de carrière. Cette session combine apports théoriques, partage d'expériences et ateliers pratiques pour développer un leadership authentique et impactant.
En savoir plusWorkshop : Communication d'Influence
Un atelier pratique d'une journée pour développer vos compétences en communication persuasive et en influence positive. Vous apprendrez à structurer vos messages, à adapter votre communication à différents interlocuteurs et à présenter vos idées de manière convaincante pour maximiser votre impact professionnel.
En savoir plusConférence : Futur du Travail
Une journée de conférences et tables rondes réunissant experts et praticiens autour des transformations du monde du travail. Découvrez les tendances émergentes, les nouveaux modèles organisationnels et les compétences qui seront essentielles dans les années à venir pour anticiper et vous adapter aux évolutions de votre environnement professionnel.
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